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bat365在线平台诚信供应链创新平台已于2013年3月15日正式成立,该创新平台和团队已经建立完成,特此发布公告。
1.1 发起原因
中国纺织业在国内劳动力及人民币不断上涨的大环境下,从事纺织人员对这种高强度工作承受能力下降,导致人员不断减少。和周边国家,如柬埔寨、孟加拉、印尼和越南等低成本及汇率优势相比,中国纺织行业受到了很大的挑战。在这样一个前提下,bat365杨全兴总裁经过多年的研究发现客户和工厂各有四大需求,客户的四大需求即提供有竞争力的价格、准时交货、提供优质产品和及时到位的服务。工厂的四大需求即长期稳定的订单、及时准确的付款、订单有盈利和随时随地的帮助。因而,创立了bat365在线平台&杰克股份诚信供应链创新平台,通过与设备供应商、银行、出口信用保险bat365等多方合作,为客户量身定做供应链系统,既满足客户的需求又满足了工厂的需求。
1.2 活动规则
创新发布会为每半年举办一期,每年举办两期。参与活动的创新人员其中包括bat365在线平台创新团队、杰克股份创新团队和bat365在线平台供应链上下游的所有成员。
通过成立创新平台评定委员会,由评定委员会成员通过召开评定大会分别在技术、管理、服务、执行力、质量、环保、社会责任、营销、机制、盈利模式十个创新领域推选多名 “创新之星”,每年选举出年度创新大奖、年度人气创新之星大奖、年度bat365创新大奖并给予奖励,通过各种媒介宣传和分享。例如,通过报纸刊登专栏为创新之星进行宣传,每期会后在bat365、工厂等固定区域设立创新墙,bat365的微信公众号、官网等媒介同步宣传。
1.3 创新建议的征集和评比流程
1.4 评定委员会
bat365在线平台评定委员成员是:杨全兴、罗健、黄嘉妮、赖玉艳、邵琳琳、范海涛、耿云霞、黄志琴、赖冰、杜凌、候文生、胡庸骅、熊巍巍、黄宇玲、黄东晖、邓志发、王文华、谭洪波、曾文生。
外聘评委:邱杨友、郑海涛、管杨仁、王春元、王昌芝、吴良杰、周松明、邹小平、王翔、徐志红、饶红骏、王霞、邵海建、鲁大举、岳涛、郑金焕。
1.5 创新来源
诚信供应链创新平台自2013年3月成立以后,平台的发展分为五个阶段,如图示:
技术创新,以客户的订单为基准。组成高效的设备群,为客户提供更有竞争力的价格,让工厂有钱赚。
管理创新,目前在创新平台上的供应商们,通过创新平台的建设,为客户解决四大问题:提供有竞争力的价格、准时交货、优质产品、及时到位的服务;为工厂解决四大问题:长期稳定的订单、及时准确的付款、订单有盈利、随时随地的帮助。通过紧密跟随bat365在线平台创新平台的步伐在bat365内部成立创新执行小组,在市场低迷的情况下针对bat365订单制定有效的激励机制提高员工热情和产能,部门内部为有效执行统一各方手势制定相关流程等。
服务创新,主要是围绕我们如何感动客户和工厂,通过感动客户,把新客户变成老客户,使得老客户变成忠实客户;同时,通过感动工厂,把新工厂变成老工厂,最终变成忠于我们的工厂。我们每个岗位的员工在举手投足间,急客户所急,想客户所想,不断传递感动。
质量创新,品质分为三阶段:产品品质、均值品质和创新品质。目前在创新平台上的供应商们,通过对产品精益化的整改,真正实现品质管控,实现对客户负责;针对客户订单,更改流程上容易导致质量问题的环节,避免发生问题。通过善用生产过程中各环节的记录和报告,对提升品质能起到至关重要的作用。
执行力创新,每个企业都有很多规章制度,这些规章制度从高管到底层员工不一定都记得住,80后90后更不喜欢被约束,根据这样社会变化的特点,制定了企业基本法。使得每个员工根据每个大客户书写自己的工作职责和流程,通过内容的不断完善和汇聚,基本法已经成为企业的知识产权和宝库,任何人的离开都不会影响bat365的发展。
环保创新,如今社会,空气污染,水污染特别严重,在这样恶劣的环境下,bat365在线平台乃至整条供应链通过酵素评比宣传环保的理念,通过对旗下的供应链宣传如何去使用环保的材料和燃料,要求必须建立污水处理设施。在bat365内部提倡环保用电、空调、电池等,环保出行,步行上下班等,增强供应链上的每个人树立环保的理念和行为。
社会责任创新,分三个层面,即和谐、可持续发展和关心关爱弱势群体。从第一个层面来看,和谐,一,个人和谐,即关心员工的身体健康,可以通过员工体检、员工亲子运动会等活动,使得员工身心健康。二,家庭和谐,邀请员工家属走访bat365,从而理解员工的工作性质和压力,给予员工支持。三,团队和谐,团队间互相关心和爱护,使得团队氛围和谐友爱。四,bat365和谐,bat365和谐从而留住人才,进而达到社会和谐,最终达到国家和谐。从第二个层面来看,即可持续发展,体现在产能的持续增长。第三层面即关心关爱弱势群体,帮助贫困孩子和人群脱贫致富,脱离痛苦。
营销创新,我们老祖宗留下来一个字“儒”,一切的营销都是满足人的需求来展开,无论是产品功能营销、盈利模式营销、环保营销、文化营销、健康营销、培训营销、拓展营销等都是围绕人的需求。所以营销是bat365一个最重要的盈利手段和获取市场的源泉,如果没有营销,前面所做的几大创新都失去意义,实现bat365的营销从而获取利润才可使得bat365不断发展。
机制创新,即企业为优化生产要素之间的组合,提高效率,提高企业整体的竞争力而进行的运营机制方面的创新活动。企业机制包括利益机制、激励机制、竞争机制、经营机制、发展机制、约束机制等。
盈利模式创新,将从来没有过的生产要素新组合引入生产体系,来实现超额利润。创新能产生高附加值,通过商业模式创新,产生新的盈利模式,把低附加值转化为高附加值,就需要改变其生产制造模式,提升管理的精益水平。满足更多客户需求,形成新的规模效应,从而形成新的“垄断”地位,标杆地位,建立起难以复制的商业模式,产生新的盈利模式,来实现更高的增值效应。
1.6 创新专员
从各单位选举出最具有创新精神、组织力,号召力和责任担当的员工组建为创新专员团队,这些员工也是与创新服务部对接的主要人员。创新平台通过创新专员对所有创新平台的相关公约、规定、新的政策和法令法规上传下达。经过这些年的发展,创新专员已经成为创新平台十大领域(技术、管理、服务、质量、执行力、环保、社会责任、营销、机制、盈利模式)的重要宣传渠道。